Depuis le début de notre 1re année académique, je suis impressionnée par notre énergie, notre engagement et notre capacité à nous soutenir mutuellement. C’est ce qui me motive à me présenter à la présidence de notre cohorte MD2029 francophone : pour qu’on rende notre parcours plus clair, plus prévisible et plus efficace. Les 4 priorités que je souhaite mettre de l’avant pour améliorer notre quotidien 1. Un syllabus clair dès le début de chaque session pour enfin savoir dès le départ ce qui nous attend : projets, pondérations, dates. Moins de surprises, plus de contrôle. 2. Une vraie transparence sur les notes de non professionnalisme pour comprendre exactement quand elles sont données et ce qu’elles impliquent. On mérite de savoir. 3. Une communication plus rapide et plus claire entre la faculté et la cohorte ce qui implique recevoir les décisions à temps, avec les raisons derrière. Ça change tout. 4. Une cohorte soudée, écoutée et bien représentée avec un climat où chacun peut s’exprimer, être entendu et voir ses préoccupations portées clairement. Je suis la bonne personne pour représenter notre cohorte parce que, cette année, j’ai aimé être le lien entre les professeurs et la classe, notamment en transmettant des documents de cours à jours et des informations essentielles. Je suis présente, accessible, et je n’hésite jamais à demander des explications ou à porter les besoins de la classe. J’aime écouter, aider et accompagner mes collègues — et je veux continuer à le faire pour nous tous. Alors, pourquoi voter pour moi? Parce qu’on avance mieux ensemble, avec : • un syllabus clair, • plus de transparence, • une communication fluide, • et une cohorte où chacun se sent entendu. Si ça vous intéresse, votez pour moi du 30 mai au 6 juin!